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crysbruguera
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Publié le 14 octobre 2011 - #1373332 - Obligation dénonciation employeur
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Bonjour,
Je souhaiterais savoir si un employeur a l'obligation de dénoncer le conducteur d'un véhicule de location dans le cas où celui-ci aurait fait l'objet d'une contravention (pour excès de vitesse notemment).
Quelqu'un aurait-il la réponse SVP ?



enzo77
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Publié le 14 octobre 2011 - #1373337 - Re: Obligation dénonciation employeur
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bjr888



Strictement aucune obligation, sauf s'il peut pas vous saquer
Et si on peut échapper à la perte des points, il faudra quand même payer l'amende



      crysbruguera a écrit:

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si un employeur a l'obligation de dénoncer le conducteur d'un véhicule de location dans le cas où celui-ci aurait fait l'objet d'une contravention (pour excès de vitesse notemment).
Quelqu'un aurait-il la réponse SVP ?

En toute chose, il faut rester ZEN, et boire frais

idiot gene
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Publié le 14 octobre 2011 - #1373338 - Re: Obligation dénonciation employeur
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bonjour,

il n'est pas obligé.
Mais, s'il veut comprimer les pertes, il peut le faire .

Cela dit, le conducteur, quand il reçoit l'avis d'amende, peut lui aussi dénoncer quelqu'un d'autre qui aurait pris le volant à l'insu de son plein gré, ou alors parce que c'est un autostoppeur inconnu sm11

cela dit, il faut savoir résister aux interrogatoires des poulets aussi bien que DSK icon_mrgreen

test de signature

mockpok
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Publié le 14 octobre 2011 - #1373377 - Re: Obligation dénonciation employeur
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bjr888


dans tous les cas si il ne denonce pas, il faudra qd meme payer l amende, en timbres amende hein pas en cheque sinon ils te retrouveront...

http://www.planetdan.net/pics/misc/sarkozy.swf a essayer pour une fois que sarko peut nous divertir...

Alastyn
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Publié le 14 octobre 2011 - #1373466 - Re: Obligation dénonciation employeur
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Bonjour,

Non aucune obligation de dénoncer le conducteur dans la mesure où la complicité n'existe pas en matière de contravention (mis à part l'instigation, qui est toujours punie...). Il peut donc préserver vos points en payant sans rien dire, comme si de rien était. Lui ne pourra pas perdre de points, car il est considéré comme une personne morale.

Toutefois, le paiement de l'amende restera à sa charge, et il peut donc vous le réclamer. Ainsi, comme il a été précisé, ne payez pas par chèque, votre nom qui y figure éveillera des soupçons!

Tout dépend donc de la relation que vous avez... Mais s'il veut vous virer et que le permis est votre outil de travaille, c'est pas bon pour vous... Si c'est le contraire, alors réjouissez vous icon_biggrin

"Une chose n'est pas juste parce qu'elle est loi ; mais elle doit être loi parce qu'elle est juste" [Montesquieu]

fabido35
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Publié le 15 octobre 2011 - #1373870 - Re: Obligation dénonciation employeur
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Bonjour,

      ne payez pas par chèque, votre nom qui y figure éveillera des soupçons!

Quest ce qui éteint les poursuites et vaut reconnaissance des faits?
La réception du moyen de paiement ou l'encaissement de la somme?


Alastyn
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Publié le 17 octobre 2011 - #1374623 - Re: Obligation dénonciation employeur
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Bonjour,

      fabido35 a écrit:

Bonjour,

      ne payez pas par chèque, votre nom qui y figure éveillera des soupçons!

Quest ce qui éteint les poursuites et vaut reconnaissance des faits?
La réception du moyen de paiement ou l'encaissement de la somme?

Le paiement étaind peut être l'action publique, en ce qui conrne les poursuites financières, mais pour le retrait de points, rien n'empêche l'OMP de faire son enquête pour trouver un responsable.

Les coordonnées du tiers payeur sont ainsi très souvent exploitées par les OMP afin de retouver le véritable contrevenant.

"Une chose n'est pas juste parce qu'elle est loi ; mais elle doit être loi parce qu'elle est juste" [Montesquieu]

fildeferencuivre
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Publié le 17 octobre 2011 - #1374705 - Re: Obligation dénonciation employeur
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      crysbruguera a écrit:

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si un employeur a l'obligation de dénoncer le conducteur d'un véhicule de location dans le cas où celui-ci aurait fait l'objet d'une contravention (pour excès de vitesse notemment).
Quelqu'un aurait-il la réponse SVP ?

bonsoir
en principe, le loueur doit inscrire votre nom sur le contrat
relever adresse et le numéro du permis
vous n'avez pas présenté votre permis lors de la remise du véhicule?
comme conducteur principal et autres noms si plusieurs conducteurs
on ne fait plus de contrat de location au seul nom d'entreprise
(çà facilite les recherches...)
si vous êtes dénoncé ce sera par le loueur.

c'est pas à un vieux singe qu'on apprend à faire des grimaces...
on est vieux, mais on a été jeune et un jeune n'est pas sur d'être vieux

hanguk22
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Publié le 18 octobre 2011 - #1374983 - Re: Obligation dénonciation employeur
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Bonjour,

J'ai entendu dire qu'en fonction du type de la société, les points pouvaient être retirés sur le compte du directeur (SARL notamment). Ca peut être une bonne raison pour lui de dénoncer...

Avez-vous des informations corroborant cette information?

A bientôt


Alastyn
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Publié le 18 octobre 2011 - #1375000 - Re: Obligation dénonciation employeur
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Bonjour,

      hanguk22 a écrit:

Bonjour,

J'ai entendu dire qu'en fonction du type de la société, les points pouvaient être retirés sur le compte du directeur (SARL notamment). Ca peut être une bonne raison pour lui de dénoncer...

Avez-vous des informations corroborant cette information?

A bientôt

Les faits que vous enoncez ont effectivement déjà eu lieu. Toutefois, les points avaient été restitués, l'infraction ne pouvant être imputée au gérant de la société.

J'ai souvenir de quelques arrêts de la cass. en ce sens. Il me semble que la jurisprudence en ce sens est constante, mais sous toute réserve...

"Une chose n'est pas juste parce qu'elle est loi ; mais elle doit être loi parce qu'elle est juste" [Montesquieu]

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